Com elaborar el currículum

30 curriculum

El currículum és el retrat robot que defineix les teues qualitats professionals pel que has d'aplicar-te en la seua elaboració perquè és la porta que dóna pas a l'entrevista.

A l'hora d’elaborar el currículum, seria convenient que tingueres davant un guió recordatori del teu pla professional que abraçara els teus coneixements preferits, qualitats destacades, concretes ocupacions, característiques de l'empresa buscada, disponibilitat geogràfica, condicions de treball i remuneració que acceptaria, i en definitiva la meta a curt termini, que utilitzaràs per aconseguir la teua meta final.

02 Jul 2012 0 comment
(0 votos)
 
Com elaborar el currículum

Un bon currículum ha de ser:

-Clar i complet.

-Llenguatge precís i correcte.

-Breu i concís.

-Honest, és a dir, es pot exagerar un poc però no s'ha de mentir, perquè en l'entrevista t'agarraran de seguida.

-Presentació pulcra i mecanografiada, no a mà.

-Amb èmfasi tipogràfic (negreta o subratllat) en els aspectes més forts de la teua candidatura o que millor s'adapten als requeriments de l'empresa.

-Silencia els teus punts dèbils.

-No ha d'ocupar més de dos folis a una cara. És preferible que ocupe un sol foli que incloure aspectes superflus o innecessaris, en este últim cas, potser el seleccionador no acabaria de llegir-lo.

-El currículum no se firma.

Tot currículum s'estructurarà en almenys tres apartats: dades personals, formació i experiència.

Si manques d'experiència, pots obviar eixe apartat però en este cas menciona si és possible com a experiència en altres dades d’interès qualsevol activitat que hages desenvolupat sense contracte laboral, tals com prestació social, cuidat de xiquets, classes particulars, representació d'una associació o portar el llibre de les seues actes o llibres, etc.

A més dels tres punts bàsics mencionats (dades personals, formació i experiència), és convenient incloure també els apartats d'informàtica, idiomes i dades d’interès. Si no tens res sòlid en algun d'estos apartats, és preferible que els ometes abans que mostrar el teu costat dèbil.

Aspectes potestatius en el currículum són:

-Objectiu laboral.

-Situació laboral actual, en el cas que influïsca d'alguna manera en el procés de selecció.

-Referències que poden donar de tu.

-Fotografia, que anirà en l'angle superior dret.

-Documents annexos, només en el cas que s'hagen demanat expressament.

Per tant, els apartats que, com a màxim pot tindre el currículum, en el cas que tingueres bagatge en tots ells són:

-Dades personals.

-Objectiu professional.

-Formació principal o titulació.

-Experiència.

-Idiomes.

-Informàtica.

-Dades d’interès, tals com activitats extraprofessionals, permís de conduir, disponibilitat per a viatjar...

-Informes o referències.

-Publicacions realitzades.

-Annexos que s'adjunten, en els casos en què s’haja demanat documentació addicional.

T'adjuntem un vídeo facilitant-te com pots elaborar-lo:

Com fer un Currículum Vitae

 

 

Última modificación Jueves, 15 Diciembre 2016 13:20

XTú Joventut de Puçol

logo gray

Connecta amb XTúPuçol

Subscriu-te al newsletter per a rebre l'últim en novetats de Puçol!

  • Per a estudiants
  • Per als que busquen treball
  • Per als que ho volen tot

Contacte

Plaza Joan de Ribera, s/n 46530 Puçol (Valencia)
Teléfono: 650 858 151
Fax: 961 464 556

Necessites ajuda?

Si tienes cualquier pregunta o sugerencia, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Plaza Joan de Ribera, s/n 46530 Puçol (Valencia)
Teléfono: 650 858 151
Fax: 961 464 556